30种另类求职方法

时光飞转,寻找工作可不是一件特别容易的事。使用与别人相同的求职技巧,可不像以前那般凑效了。若想找到工作,就必须在职位搜索与求职策略上动动脑筋了。

你必须逆转思维,让雇主首先留意你。通过非口头交流的方式抓住雇主的眼球,这能让你有更多胜出的机会。否则你的简历只好石沉大海了。

发挥你的想象,发散你的思维,最重要的是千万别放弃。

这里提供了30种方式以供参考:

(1)成为无薪实习生,这将有机会得以转正。

(2)建立在线简历并发送给潜在雇主。

(3)搜索Facebook,Twitter,LinkedIn以及类似的社交网站。这些地方都能找到一些在别处没有的岗位信息。请阅读《如何使用Facebook搜索工作岗位》。

(4)在面试结束之后,写一封感谢信。这会给人留下很深的印象。

(5)使用Google Alerts订阅你的目标企业的相关信息。这样你可以迅速知道他们何时有哪些职位空缺。

(6)浏览与你目标工作领域相关的博客。其中一些博客会有职位招聘栏。

(7)建立你的个人博客并用你的专业知识撰写文章。并链接其他相关的博客。

(8)以游客身份评论其他一些博客文章或是文章列表。记住,使用你的专业知识写评论。

(9)写下你与众不同的优势。请确保在面试中这些优势也能运用自如。

(10)留意哪些企业最近收购了什么公司。这些公司很可能近期会有招聘。

(11)学习第二外语。双语人才总是紧缺的。

(12)创建视频简历,放在YouTube上。

(13)锁定高层。直接与CEO或经理联系,而不是经HR之手。

(14)寻找一个你胜任有余的岗位,这将有可能引出更多的机会。

(15)列出十个雇主应该聘用你的理由(David Letterman风格)。

(16)穿一件有你联系方式的上衣。

(17)让别人帮你转发简历,并奖励为你带来工作的人。

(18)用PPT呈现你最擅长的工作领域,看看能否将它带进面试。

(19)网络面试。

(20)使用Facebook广告。独特的广告将让你脱颖而出。

(21)名片上附带简历,并派发出去。

(22)在你目标企业附近的大街上,带上有你联系方式的标签

(23)如果你对某个领域感兴趣,先做一些志愿者的工作吧。

(24)与正在找工作的人们保持联系,相互支持,分享机会。

(25)手写书信。古老的方式会让你显得与众不同。

(26)逆向求职:直接打电话给某人征询职位情况,并询问公司的目标与远景。你的建议也许能帮上一忙。

(27)你可以提供改善企业运作的想法与方案。

(28)面试之后主动打电话询问面试结果,而非被动坐等。

(29)别只在家中上网发送简历。传统的求职方式依然有效。走出你的家门,跳出你的网络。

(30)不要忽略非传统的职位搜索方式

以上是我们所提供的一些建议。如果大家知道有同样凑效的方法,欢迎留言与我们讨论。如果你知道哪些人使用了一些新颖的求职方法,也欢迎与我们分享。

 

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